O governo federal lançou a plataforma AvaliaGov, voltada à avaliação de desempenho para todas as carreiras da Administração Pública Federal.

A plataforma, disponibilizada neste mês de outubro, unifica e simplifica a realização dos processos avaliativos das diversas carreiras de servidores.

A solução foi desenvolvida pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e pode ser acessada por meio do SouGov. Por meio da plataforma, as chefias podem, por exemplo, realizar as avaliações para pagamento da Gratificação de Desempenho.

Segundo o MGI, as avaliações para estágio probatório, para progressão da carreira e promoção e de servidores cedidos serão implantadas futuramente na mesma plataforma. A pasta preparou uma série de vídeos com o passo a passo para acessar na plataforma, que estão disponíveis no Youtube.

“O AvaliaGov representa um importante avanço na busca por uma gestão pública mais eficiente e transparente. Com suas funcionalidades, o sistema não apenas moderniza o processo de avaliação de desempenho individual, como fortalece a cultura de integração, eficiência e agilidade na administração pública”, destaca o MGI em seu site.

Em nota enviada ao Metrópoles, a Confederação dos Trabalhadores Servidor Público Federal (Condesef) informou que ainda não fez uma avaliação do ponto de vista técnico e operacional acerca do sistema eletrônico AvaliaGov, no que diz respeito às suas funcionalidades.

Ainda assim, a entidade destaca que tem posição histórica de que avaliações de desempenho profissional não devem impactar na remuneração de servidores e servidoras, “já que podem carregar subjetividades e se transformar em instrumento de perseguição política”.

“Por isso, a entidade defende a simplificação das parcelas remuneratórias e a adoção de critérios estritamente objetivos para o desenvolvimento na carreira, como qualificação e tempo de serviço”, reforça.