O Brasil atingiu 10,2 milhões de acordos entre empresas e empregados para reduzir jornada e salário ou suspender contratos durante a pandemia.

Os dados foram divulgados nesta 4ª feira (10.jun.2020) pela Secretaria Especial de Previdência e Trabalho.

A jornada de trabalho e o salário do empregado podem ser reduzidos em 25%, 50% ou 70% por até 90 dias. Já a interrupção total do contrato é válida por 60 dias.

Os trabalhadores afetados recebem compensação do governo, podendo chegar ao valor total do que ganhariam de seguro-desemprego se tivessem sido demitidos.

As regras foram definidas por meio da Medida Provisória nº 936, de 1º de abril, editada pelo presidente Jair Bolsonaro. Com ela, o governo visa evitar a demissão de funcionários durante o período de paralisia econômica. O texto ainda não foi analisado pelo Congresso.