O bilionário indiano Narayana Murthy, cofundador da gigante de tecnologia Infosys e sogro do ex-primeiro-ministro britânico Rishi Sunak, gerou polêmica ao defender jornadas de trabalho de 70 horas semanais.

Em entrevista à CNBC-TV18, Murthy afirmou que essa dedicação é essencial para aumentar a produtividade da Índia, que ele considera uma das mais baixas do mundo.

“Neste país, temos que trabalhar muito duro porque não há substituto para o esforço, mesmo para as pessoas mais inteligentes“, disse Murthy.

O empresário relembrou seu próprio passado: no auge de sua carreira, trabalhava 14 horas por dia, seis dias e meio por semana, somando 91 horas semanais. Ele também criticou a mudança para uma semana de cinco dias, adotada em 1986, dizendo que ficou decepcionado com a decisão.

A repercussão a declaração do bilionário

As declarações provocaram reações imediatas, especialmente nas redes sociais. Muitos usuários criticaram a sugestão, destacando que longas jornadas já são realidade para boa parte dos trabalhadores indianos, principalmente os que atuam em empregos de baixa remuneração. Comentários ressaltaram os riscos à saúde física e mental associados ao excesso de trabalho.

Segundo dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT), a Índia já figura entre os países com maior carga horária semanal.

Muitos assalariados informais, sem direitos trabalhistas garantidos, cumprem às 60 horas. Para críticos, o discurso de Murthy ignora essa realidade e reforça uma cultura que romantiza o excesso de trabalho.

E o Brasil?

No Brasil, a legislação determina que a carga horária semanal não pode exceder 44 horas, sendo que, na prática, muitos trabalhadores cumprem cerca de 36 horas semanais. Caso haja necessidade de horas extras, o limite permitido é de até 2 horas adicionais por semana.

No panorama global, o país que registra a menor média de horas trabalhadas semanalmente é Vanuatu, na Oceania, com 24,7 horas por semana. Além disso, somente 4% dos funcionários no país ultrapassam as 49 horas semanais.

Deu em CPG