Rafael Motta, candidato a prefeito de Natal pelo Avante, concedeu entrevista ao programa Eleições em Debate da Rádio 96, nesta segunda-feira (5).

Durante a entrevista, Rafael fez uma análise detalhada do cenário político atual, respondeu a todas as perguntas sobre o posicionamento de sua candidatura e apresentou duas propostas inovadoras que prometem transformar a gestão pública e o transporte coletivo da cidade.

Uma das propostas anunciadas em primeira mão por Rafael foi o Cartão Único Mensal para o transporte coletivo da cidade.

O candidato destacou que resolver o problema do transporte coletivo é uma de suas prioridades.

O Cartão Único Mensal promete facilitar a vida do natalense, oferecendo uma solução prática e econômica para o deslocamento diário.

Este cartão permitirá que os usuários utilizem o transporte coletivo de forma ilimitada por um preço fixo mensal, proporcionando maior previsibilidade de gastos e incentivando o uso do transporte público.

Para garantir a qualidade e a competitividade no serviço, Rafael propõe a realização de concorrências públicas onde as empresas interessadas possam disputar a prestação do serviço oferecendo o melhor transporte pelo menor preço.

Essa medida visa melhorar a qualidade do transporte coletivo, aumentar a satisfação dos usuários e reduzir os custos para os cidadãos.

O transporte público eficiente é essencial para a mobilidade urbana e para a qualidade de vida da população. Com o Cartão Único Mensal, Rafael apresenta uma solução concreta para um dos problemas mais críticos enfrentados pelos moradores de Natal.

50% dos cargos para mulheres e desafio aos candidatos

Outro ponto alto da entrevista foi o lançamento da proposta com foco na destinação de 50% dos cargos de gestão para serem ocupados por mulheres.

Esta medida visa promover a equidade de gênero e garantir uma representatividade mais justa nas esferas de poder.

Rafael destacou a importância da diversidade e da inclusão na gestão pública. Ele desafiou os demais candidatos a assumirem o mesmo compromisso.

A equidade de gênero em cargos de liderança é fundamental para uma administração pública mais equilibrada e sensível às necessidades de toda a população.

“Estas propostas mostram nosso compromisso com a inovação e a justiça social.

A implementação do Cartão Único Mensal para o transporte coletivo e a destinação de 50% dos cargos de gestão para mulheres são medidas que vão trazer significativas melhorias para a cidade de Natal”, destacou Rafael.

Fonte e foto: Assessoria