Bradesco fecha 324 agências e demite 2,4 mil pessoas em 2026 - Fatorrrh - Ricardo Rosado de Holanda
FatorRRHFatorRRH — por Ricardo Rosado

Economia 22/08/2026 19:00

Bradesco fecha 324 agências e demite 2,4 mil pessoas em 2026

Bradesco fecha 324 agências e demite 2,4 mil pessoas em 2026

Bradesco  fechou 324 agências e reduziu cerca de 2,4 mil postos de trabalho no primeiro semestre de 2026, segundo levantamento do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região. A redução da estrutura ocorreu no mesmo período em que o banco registrou lucro líquido de R$ 13,861 bilhões. As informações são do jornal Banda B.

O Bradesco afirmou que as mudanças fazem parte da adaptação do atendimento ao avanço dos canais digitais e nega a existência de um programa de demissões. Procurado pelo iG, o banco afirmou que não programa de demissões.

Banco fecha centenas de agências

Entre janeiro e junho, 324 unidades do Bradesco deixaram de funcionar. De acordo com a instituição, a revisão da rede física considera fatores como o comportamento dos clientes, a demanda por atendimento presencial e a eficiência operacional.

O banco afirma que cerca de 98% das transações já são realizadas por canais digitais, como aplicativo e internet banking.

Entre os critérios utilizados para avaliar a manutenção das agências estão a quantidade de clientes que procuram atendimento presencial, o uso dos serviços digitais em cada região e a possibilidade de integrar unidades próximas.

O Bradesco também afirma que o fechamento de uma agência não significa o fim do atendimento presencial. Clientes podem utilizar outras unidades, a rede Bradesco Expresso e os canais digitais.

Redução de postos de trabalho

O levantamento do sindicato aponta ainda uma redução de aproximadamente 2,4 mil postos de trabalho no primeiro semestre.

No entanto, o Bradesco contestou a interpretação de que os números representem um programa de demissões em massa.

Em nota, o banco afirmou que os ajustes no quadro são feitos de maneira planejada e que a prioridade é a realocação interna, a mobilidade profissional e o reposicionamento de funcionários sempre que possível.

A instituição também disse manter investimentos em qualificação, desenvolvimento de carreira e capacitação para preparar os trabalhadores para as mudanças no setor financeiro.

Bradesco teve lucro de R$ 13,8 bilhões

O fechamento das agências e a redução do quadro ocorreram em um momento de resultado financeiro positivo para o banco.

O Bradesco registrou R$ 13,861 bilhões de lucro líquido nos primeiros seis meses de 2026.

Os números colocam em evidência a transformação pela qual passa o setor bancário, com a migração de uma parcela cada vez maior dos clientes para aplicativos e outros canais digitais.

A redução da estrutura física, segundo o Bradesco, acompanha justamente essa mudança no comportamento dos consumidores.

O que diz o Bradesco

Em posicionamento enviado ao iG, o banco reiterou que não possui um programa de demissões e que busca alternativas como a movimentação interna dos profissionais. Confira a nota completa na íntegra:

“O Bradesco aperfeiçoa continuamente seu modelo de atendimento para atender às novas demandas dos clientes, combinando canais físicos e digitais de forma complementar e alinhada à evolução do setor bancário. Atualmente, cerca de 98% das transações são realizadas por meios digitais, o que demanda ajustes na rede de atendimento e na estrutura organizacional.

As decisões relacionadas à rede de agências consideram fatores como o perfil de utilização dos canais pelos clientes, a demanda por atendimento presencial e aspectos operacionais. Nossos clientes continuam contando com atendimento completo por meio de agências próximas, da rede Bradesco Expresso e canais digitais do banco.

Com relação a gestão de pessoas, os ajustes organizacionais são realizados de forma planejada e responsável, com prioridade para a alocação interna de talentos, a mobilidade profissional e a reposicionamento de profissionais sempre que possível. Não há programa de demissões.

O Bradesco também mantém investimentos contínuos em qualificação, desenvolvimento de carreira e capacitação de seus funcionários, buscando oferecer oportunidades de crescimento e preparação para as transformações do mercado.”

Deu em IG

Ricardo Rosado de Holanda
Ricardo Rosado de Holanda


Descrição Jornalista