Oito em dez universitários brasileiros não sabem o que fazer profissionalmente, como se capacitar para o mercado nem se sentem preparados para uma entrevista de emprego.
Em contrapartida, os processos de seleção de empresas deixam de preencher vagas ou baixam a exigência por não encontrar nos jovens as habilidades necessárias, como comunicação, conexões e liderança.
Os dados foram levantados por uma  pesquisa com mais de 1,5 mil jovens universitários de instituições públicas e privadas em todo o país pelo CMOV, plataforma online especializada em Recursos Humanos.
Deu em Época
OBS do Fator RRH:
Transformar a sala de aula em extensão da militância político/partidária e usar a saliva para doutrinar ideologicamente os alunos. Possivelmente estão aí algumas das razões deste abismo entre o que são forçados a seguir e o que o mercado exige para empregar um jovem.
A educação universitária brasileira sinaliza um desastre monumental.